Не получается провести анализ труда на предприятии? Напишите мне, я подскажу и помогу в проведении оценки эффективности организации труда на Вашем предприятии.
Учет и анализ труда на предприятии позволяет определить правильность организации труда. Анализ трудовых ресурсов предприятия влияет на повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, повышение рентабельности производства.
Анализ системы труда на предприятии своей целью определяет изучение эффективности использования трудовых ресурсов в существующей системе управления предприятием. Анализ эффективности трудовых ресурсов предприятия определяет напряженность трудового процесса, степень выполнения плана, динамику трудовых показателей, возможные резервы роста производительности труда.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия достигается путем решения следующих задач:
- анализ численности, динамики, состава, структуры, квалификационного уровня персонала, величины трудоемкости продукции;
- анализа уровня производительности труда;
- анализ обоснованности применяемых форм оплаты труда.
Объектами анализа показателей анализа трудовых ресурсов являются численность работников организации, фонд рабочего времени, фонд оплаты труда.
Показатели анализа трудовых ресурсов предприятия рассчитываются на основе приложений к бухгалтерскому балансу, отчете о численности, заработной плате и движении персонала, штатном расписании и данных табельного учета о движении работников, и начисленной заработной плате.
Анализ производительности труда на предприятии
Анализ показателей производительности труда осуществляется на ряде факторов, основным из которых является среднегодовая выработка продукции 1 работником. Таким образом, определяется доля рабочих в общей численности работников, количество отработанных дней 1 рабочим за год, средняя продолжительность рабочего времени и факторы, связанные со снижением трудоемкости.
Анализ использования трудовых ресурсов основывается на определении степени напряженности плана производительности труда, определении реального уровня производительности туда и темпов ее изменения, определение факторов, влияющих на рост или снижение производительности труда, выбор и разработку мероприятий по выявлению и реализации резервов повышения производительности труда.
Анализ состава трудовых ресурсов направлен на оптимизацию труда на предприятии. По результатам оценки разрабатываются основные направления по совершенствованию организации труда на предприятии.
Таким образом, если у Вас не получается провести анализ труда на предприятии, то сообщите мне причину, я посмотрю и обязательно помогу провести анализ труда на предприятии.